[dépôt] JTB organise une cérémonie d’entrée de groupe|370 personnes de 15 entreprises qui voulaient devenir des agences de voyages pendant la catastrophe de Corona ont participé

Le lundi 3 avril 2023, le Groupe JTB a organisé une cérémonie d’intronisation conjointe pour 15 sociétés du Groupe. Au total, 370 nouveaux employés se sont rassemblés sur le site, le Shibuya Hikarie Hall.

La cérémonie d’intronisation, qui s’est déroulée en groupe pour la première fois en deux ans, a débuté par un message du Président Yamakita. Après avoir décrit l’histoire de JTB et sa détermination à relancer les voyages perturbés par la catastrophe de Corona, il a présenté le nouveau logo de JTB, qui a commencé aujourd’hui, et l’objectif d'« un JTB diversifié et dynamique qui continue de créer des échanges et de relever des défis », et a exprimé ses attentes pour les employés qui rejoindront l’entreprise au cours de la première année.

Ensuite, JTB a abordé la signification du terme « création d’échange », qui a été mis en avant ces dernières années, et a expliqué le concept de celui-ci, et a souligné qu’il se résume à la durabilité, et souligne l’importance de trois choses : « enrichir la vie des gens », « l’environnement qui entoure les gens » et « partenariats », en utilisant l’analogie des ODD. De plus, le mot « Si vous n’apprenez pas et ne réfléchissez pas, vous apprendrez et vous gouvernerez. » Il a également déclaré qu’il aimerait qu’ils visent des ressources humaines autonomes et créatives. Enfin, il a expliqué la signification du slogan bien connu de JTB, « Toujours au côté de l’émotion », et a déclaré qu’il exprimait l’intention de consacrer sincèrement tous ses efforts à tout le temps qu’il passe avec les clients.

Après le message du président, les 15 directeurs qui étaient assis en face des nouveaux employés ont été présentés par le maître de cérémonie et ont accueilli les nouveaux employés un par un avec des gestes de la main et quelques mots. Après cela, les nouveaux employés se sont levés avec la présentation de chaque entreprise, et lorsque leurs poses innocentes ont été projetées sur l’écran, des applaudissements ont éclaté et le public s’est détendu.

À la fin de la cérémonie, les représentants des nouveaux employés de chaque entreprise sont montés sur scène et ont exprimé leur détermination un à un. Lors de la catastrophe de Corona, les personnes qui ont eu le courage de postuler pour l’industrie du voyage semblaient plus dignes que les directeurs qui les avaient accueillies plus tôt. M. Hakamada, qui a rejoint JTB Data Service, qui compte près de 100 employés handicapés qui soutiennent l’épine dorsale de l’entreprise, a déclaré : « Je veux aider les personnes handicapées à progresser dans la société en jouant un rôle actif.

Après que les 15 participants aient exprimé leur engagement, le rideau est tombé sur la cérémonie d’intronisation de près de deux heures avec vidéo en direct et la fin du spectacle de lumière.
Il semble que de nombreuses personnes aient rejoint le groupe JTB cette année et qu’elles croient fermement aux possibilités de voyager. Non seulement JTB, mais aussi les personnes qui ont sauté dans l’industrie du voyage cette année pourrait être une année normale.